运营商财经网 实习生付桢/文
近期，运营商财经网在梳理时发现，光大证券发布的 2024 年年度报告显示，董事长赵陵 2024 年薪酬为 197.78 万元，较 2023 年减少 40.55 万元，降幅达 17.01%。但这一薪酬水平，在公司董事和高管中，仍位列首位。
据悉，赵陵出生于 1972 年，今年也才53岁。他的学历很高，拥有中国人民大学法律硕士学位，还获得了中国社会科学院研究生院的技术经济及管理专业管理学博士学位。从其履历来看，应为全日制攻读。
2001年，29岁的他加入光大银行，历任总行资金部职员、交易室副处长、投资交易处处长、总经理助理、副总经理、副总经理（主持工作）、总经理，金融市场部总经理，首席业务总监。可谓是一步一个脚印，在光大系统内，深耕了24年。
2021 年 11 月，出任光大银行副行长。五个月后，兼任董事会秘书。次年6月，任光大证券董事长。
2024 年 5 月，正式出任光大证券董事长、执行董事。
从赵陵历年薪酬变化来看，趋势呈现一定的波动。2022 年，他在光大证券任职7个月，税前薪酬为 185.93 万元。2023 年，其薪酬增至 238.33 万元，涨幅明显，在当年公司高管薪酬中排名第一，此外还有此前年度递延奖金 65.37 万元。到了 2024 年，薪酬降至 197.78 万元。
将视野放到光大证券高管层面，2024 年，剔除独立董事、监事会主席、监事后，公司共有 12 位董事和高级管理人员。这些人员合计领取报酬 1242.38 万元，平均薪酬 149.23 万元，年薪中位数为 150.67 万元。其中，赵陵以 197.78 万元的薪酬位居榜首，业务总监汪沛薪酬排在下位圈，为126.60万元 。
进一步结合光大证券的财务数据来看，2024 年公司主营收入 95.98 亿元，同比减少 4.32%；归属于母公司股东的净利润 30.58 亿元，同比下降 28.39%。人均薪酬 49.61 万元，同比减少 5.72%；人均创利 39.95 万元，同比减少 25.09% 。在这样的业绩背景下，公司整体薪酬支出出现下降态势。
进入 2025 年，其虽然暂未发布2025年上半年报告，但一季度报显示，光大证券核心业绩指标表现持续向好，营业收入达到 25.05 亿，同比增长 13.64%；归母净利润为 8.19 亿，同比增长 20.05% 。未来，赵陵的薪酬是否会随着公司业绩的改善而回升，公司整体薪酬策略又将如何根据业绩变化进行调整，值得市场持续关注。
（责任编辑：赵鑫雨）
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